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Título
Text copied to clipboard!Chefe de Unidade de Negócios
Descrição
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Estamos procurando um Chefe de Unidade de Negócios dedicado e experiente para liderar nossa unidade de negócios, garantindo o crescimento sustentável e a excelência operacional. O candidato ideal terá habilidades estratégicas e de liderança para gerenciar equipes multifuncionais, desenvolver planos de negócios eficazes e impulsionar a inovação dentro da unidade. Este papel exige uma forte capacidade de análise de mercado, tomada de decisão baseada em dados e comunicação eficaz com stakeholders internos e externos. O Chefe de Unidade de Negócios será responsável por definir metas claras, monitorar o desempenho financeiro e operacional, além de garantir a satisfação do cliente e a conformidade com as políticas corporativas. Se você é um líder motivado, orientado para resultados e capaz de inspirar sua equipe, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de negócios para a unidade.
- Gerenciar equipes multidisciplinares e promover um ambiente colaborativo.
- Analisar o desempenho financeiro e operacional da unidade.
- Identificar oportunidades de crescimento e inovação.
- Garantir a conformidade com políticas e regulamentos internos.
- Estabelecer metas e monitorar indicadores-chave de desempenho.
- Manter relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
- Gerenciar orçamento e recursos da unidade.
- Reportar resultados e progresso à alta direção.
- Promover a cultura organizacional e valores da empresa.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em liderança de unidades de negócios.
- Habilidades estratégicas e analíticas avançadas.
- Capacidade de comunicação e negociação eficaz.
- Formação superior em Administração, Economia ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em gestão financeira e operacional.
- Proatividade e orientação para resultados.
- Experiência em gestão de equipes multidisciplinares.
- Conhecimento do mercado e tendências do setor.
- Habilidade para tomada de decisão sob pressão.
- Domínio de ferramentas de gestão e planejamento.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais estratégias você utilizaria para aumentar a rentabilidade da unidade?
- Como você gerencia conflitos dentro da equipe?
- Descreva uma situação em que você liderou uma mudança significativa.
- Como você monitora o desempenho da sua unidade?
- Quais indicadores você considera essenciais para o sucesso do negócio?
- Como você lida com metas não alcançadas?
- Explique sua experiência com gestão orçamentária.
- Como você mantém sua equipe motivada?
- Qual sua abordagem para inovação dentro da unidade?
- Como você gerencia o relacionamento com clientes importantes?
